Тренировочная программа «Работа с целями»

ЛИДЕРЫ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, УМЕЛИ СТАВИТЬ ЦЕЛИ

Самое простое определение организации – группа людей объединённых общей целью. Целью!

Если мы посмотрим на большинство современных организаций, в лучшем случае, их цели выражены смутно, почти потерянно. У большинства организаций цели как таковые не выражены совсем, в некоторых случаях они ложные, навязанные, и на самом деле не являются целями сотрудников организации.

Организация подчиняется определённым законам, она развивается по этим законам и умирает по причине их нарушения. Без правильно поставленной цели организация начинает угасать. Если в организации нет правильно поставленной цели, то и учредитель и вся его организация живет одним днем и топчется на месте. Сотрудники такой организации ходят на работу, только потому, что нужно где-то работать, у каждого из них свои цели в отношении организации, часто не известные учредителю компании. Понимаете, насколько важно поставить для своей организации цель, которая объединила бы Вашу компанию и Вы были бы уже не один в достижении её? С Вами была бы команда, которую Вы объединили благодаря правильно поставленной Вами цели.

Став профессионалом в постановке цели, Вы обретёте самый успешный, самый секретный инструмент настоящих лидеров.

И наконец — мечтать, как говорится, не вредно. Более того, мечтать полезно, а правильно мечтать даже прибыльно.

Наверняка, в Вашей жизни были цели, которые Вы не достигли, и они так и остались несбыточной мечтой.

Но теперь есть точная процедура, которая позволит Вам воплотить в жизнь даже самую амбициозную мечту и насладиться радостью победы от достигнутой цели.

Эталон создаёт административные ресурсы для новой цивилизации. Обучая Вас, мы создаём из Вас управленца нового общества. Если мы говорим о создании будущей цивилизации, у неё должна быть сильная основа.

К счастью способные и талантливые люди рождаются во все времена. Наше время не исключение. Среди нас есть много тех, кто готов двигать что-то вперёд, тех, кто не согласился с тем, что жизнь такая как есть, и ничего нельзя с ней поделать. Большинство создателей бизнесов являются таковыми.  Да, Вы действительно очень способные люди! Без особых знаний, исключительно на своём намерении, лидерстве и целеустремлённости Вы сумели собрать и объединить в работу людей для созидательной деятельности. Чтобы управлять современным бизнесом, нужно вкладываться в него всей душой каждый день. Нужно быть способным контролировать множество вещей, позитивно решать множество проблем. Постоянно изобретать способы того, как Ваш бизнес может продолжать работать, как должен работать тот или иной отдел и вся система в целом. Приходиться  много анализировать, и оттого их ум хорошо развит, оказывать другим хороший пример, держать крепкую дисциплину и проявлять заботу о людях. Вы уже светитесь как звёздочки, уже творите и пытаетесь заставить дела пойти в новое русло. Мы даём таким людям как Вы, правильные инструменты управления. Есть много нерешённых вопросов, и мы даём формулы того, как найти правильные ответы и решить свои проблемы. Научиться их решать оптимально. Мы учим и тренируем многому: тому, как ставить цели, как создавать стратегии и организационные структуры, как управлять организациями любого масштаба и любой специализации, как перестать зависеть от кредитов и как создать процветающую организацию! Управленцы,  изучая эти знания, становятся у руля создания будущей цивилизации.

Эффективный метод строительства новой цивилизации – созидание. Нам не нужно играть в чьи-то игры и не нужно ни у кого спрашивать разрешение: «Можно ли нам жить лучше? Можно ли нам создавать более достойное общество?» Это наше неотъемлемое право. И ответ — МОЖНО.

Как?Овладеть знаниями, технологией управления, которые РАБОТАЮТ на ПРАКТИКЕ.

Мы создаём ценнейших Руководителей – профессионалов с большой буквы.

Тренинг-программа «Работа с Целями» — это шаг к построению Бизнеса Нового Поколения. Как известно, правильно сформулированная цель – это то, что объединяет группу и определяет её развитие и Ваша команда должна понимать, что должна из себя представлять организация, что они строят и к чему стремятся. Научитесь им ставить цель, за которой они пойдут и вместе Вы создадите организацию о которой мечтали.

Это короткая, но эффективная обучающая программа. С недавних пор она приобрела статус жизненно важной. То есть такой, без применения которой успеха может и не быть.

Программа построена на основе процедуры, изложенной в книге Цели. Её нужно изучить перед программой.

Задать вопрос, записаться на  тренировочную программу можно по телефону:
mari@ecck.ru  8 (965) 389-4865 Мария

ОТЗЫВЫ УЧРЕДИТЕЛЕЙ ПОСЛЕ ПРОГРАММЫ «Работа с целями»

На этой программе я получил новое видение и понимание цели, а также практический опыт в работе с целями. Возникло огромное желание использовать эту технологию на практике: как в своей организации, так и в жизни, а также побольше знать об административной технологии управления. Огромное спасибо за предоставленную информацию и практику.

К. В., ООО «ОСК 2000»

Самый большой успех от данной программы в том, что я увидела куда идти в моей деятельности, именно в той деятельности, которая финансирует все остальные проекты, в той деятельности, которой я занимаюсь дольше всего и соответственно уже со многими барьерами столкнулась, и что самое печальное, я перестала смотреть в будущее этой деятельности, я просто его уже не видела, хотя когда только начинала этим заниматься, планы были «наполеоновские». И вот спустя пять лет я перестала смотреть на цель, а просто тянула деньги из данной области на финансирование других проектов, будущее которых видела достаточно радужным и денежным. И вот сегодня я прозрела, я увидела, что делать в моей основной деятельности, куда идти и почему. И это действительно верное решение – привести в порядок то, что стабильно дает доход!

Т. А., РПК «Infogroup»

Тренинг совершенно отличается от других тем, что заставляет продумать, структурировать все детали в работе вашего бизнеса. Становится понятно, над чем нужно особенно трудиться, чтобы получить результат. А самое главное – оказывается, мечтать не вредно, и даже полезно, да еще в каких масштабах!!!
Итогом может стать бизнес-мечта!

Б. С., ООО «Дент мастер»

Эта программа помогла мне получить стабильные данные в отношении осуществления мечты: что мечта – это не «мечта», а будущая реальность. Эта программа – очень хороший инструмент, который можно (нужно) использовать в жизни, и это очень ценное знание, которое я здесь получил.

С. Ю., ООО «Автодруг»

На протяжении долгого времени я задавала себе вопрос: «Какова моя цель в бизнесе?», — и не находила ответа. На данный тренинг пришла с конкретной целью – найти свою цель, но честно говоря, не верила, что получится. На первых же минутах данной тренинг-программы меня словно прорвало! Я увидела ее!!! И не просто увидела, а сумела представить в мельчайших деталях. Это невероятно! Оказывается, она была всегда, просто я ее не осознавала.
Всем советую посетить данное мероприятие. Огромное спасибо. Жду приглашения на следующую программу с участием Антона Шаповала.
P.S. Отдельное спасибо Антону. Он большой молодец! Творческих успехов и удачи!

Б. В., «Техноимпульс»

Эта программа явилась открытием лично для меня, значимости, ценности и важности учредителя для своей компании. Я всегда любила мечтать и все мне говорили, что это плохо, а здесь я узнала, что это хорошо и даже нужно. Спасибо вам за такие правильные, полезные и нужные знания для построения нужного бизнеса.
К. Ж. «LAMER POINT BRIDG»Семинар «Цели» оказался гораздо ценнее, чем я ожидал. Я давно слышал о целях, продукте, замысле, стратегии и т.д., но не понимал до конца, что это такое. Сейчас я разобрался во всем этом. Мало того, я теперь могу это использовать! У меня открылись глаза на многие трудные места в моей организации. Я знаю, как добиваться своих целей. Оказывается это не так сложно. Такое чувство, что я могу свернуть горы! Спасибо!С.Н., Учредитель, г. Москва

Я узнала что все гораздо проще чем казалось и что я могу создать организацию своей мечты и что это мечта не только моя а всех сотрудников компании. А те кто не с нами значит не в команде и не идут в одном направлении и еще я поняла что цели и задачи поддаются систематизации. Спасибо.
Д.А., Учредитель, г. Москва